——为了遏制人才无序竞争，浙江永康市电动车行业协会发出全国首个“人才维权公告。”
    永康市电动车汽油机滑板车行业协会维权委员会发出1号人才维权公告：“从2006年1月起的一年时间内，如果其他企业录用浙江千禧工贸有限公司公布的109名人才，就将作侵权认定，协会将按有关规定严肃处理，并在媒体上曝光。”人才维权这不仅仅在是永康是首例，而且在我省乃至全国都史无先例。
    千禧公司知识产权部门负责人金访华介绍，这些人才都是该公司电动车技术和外贸人才。电动车行业竞争激烈，随着该公司“小飞哥”电动车知名度越来越高，人才被挖走的现象已发生过多次。这些人同时还带走了技术秘密、商业渠道等，给公司造成了很大的经济损失，严重阻碍了公司的技术创新和产品出口。然而永康电动车汽油机滑板车行业协会成立的人才维权无疑为企业保护人才提供了条件。
    电动车行业的低价恶性竞争，很大程度上是通过人才流动来实现的。企业间通过挖人才而窃取技术秘密，造成技术创新得不到保护，最终表现为低价恶性竞争。电动车行业维权委员会成立时，就将人才维权列为维权内容之一。
    电动车行业协会秘书长李世宝认为，人才维权是保护产品创新的根本，是产品维权的重要补充。据悉，维权委员会对千禧公司的109名人才与公司签订的劳动合同进行了严格审查，经人事劳动社会保障局确定是平等的，具有法律效力。