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电动车协会发布首例人才维权公告
新闻来源：2005年12月19日《金华日报》记者:刘小娟
12月9日，永康市电动车汽油机滑板车行业协会维权委员会发布一号文件公告：“从2006年1月起的一年时间内，如果其他企业录用浙江千禧工贸有限公司的109名人才，就将作为侵权认定，协会将按有关规定严肃处理，并要媒体上曝光。”
据了解，为避免人才流失由行业协会发布公告维权，这在全国还无先例。
据永康市经贸副局长、永康市电动车行业协会秘书长李世宝介绍，目前永康市有电动车生产企业700多家(包括配件生产企业)，生产的电动车几乎全部出口。由于企业之间竞争激烈，相互挖人才的现象比较普遍。比如浙江千禧工贸有限公司生产的“小飞哥”电动车知名度越来越大，公司人才多次被其他企业挖走。人才无序流动，不仅造成企业人力资源成本上升，而且使企业产品技术秘密、商业渠道等流失，影响了企业技术创新积极性，最终导致低价恶性竞争。为此，永康市电动车行业协会出台了《维权公约》。
据了解，《维权公约》主要内容包括两方面：一是对新产品技术的维权；二是对企业拥有人才的维权，包括技术人才和外贸人才。凡签了合同的技术人才，经劳动部门审核后在合同期内不得随意流动。永康市希望通过行业公约的形式营造一个有序的市场竞争环境。
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